1. Introdução

A empresa ONZE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO LTDA está empenhada em proteger a privacidade de nossos candidatos, clientes e usuários de nosso website. Queremos fornecer uma experiência de usuário segura e protegida.

Garantimos que as informações que você nos enviar, ou que coletamos, por meio de vários canais (incluindo nosso site, por meio de correspondência escrita (incluindo e-mail), conversas ou reuniões com nossos consultores, é usado apenas para os fins definidos nesta política.

Esta Política de Privacidade tem como objetivo informá-lo sobre os tipos de dados pessoais que recolhemos dos candidatos, os fins para os quais os utilizamos e a forma como os dados são tratados, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 – LGPD).

Informação de Contato:
Em caso de quaisquer dúvidas, pedimos a gentileza de entrar em contato conosco, por meio do e-mail seguranca@onzers.com.br.

2. Controlador de Dados

A ONZE Recrutamento e Seleção é a Controladora dos Dados Pessoais, responsável pelas decisões referentes ao tratamento dos dados coletados em seus processos e plataformas.

3. Finalidade do Tratamento

Os dados pessoais são tratados para:

•  Conduzir processos seletivos e recrutamento de candidatos.
•  Atender demandas de clientes corporativos em processos de contratação.
•  Cumprir obrigações legais e regulatórias.
• Realizar análises estatísticas, de diversidade e de mercado.
•Manter contato e enviar comunicações relacionadas a oportunidades profissionais e institucionais.

4. Quais tipos de dados pessoais coletamos?

Candidatos a cargos externos

Podemos coletar diferentes tipos de dados pessoais, incluindo:

•  Dados de identificação: nome, CPF, RG, data de nascimento, nacionalidade, endereço, e-mail e telefone.
•  Dados profissionais: currículo, experiências anteriores, formação acadêmica, pretensão salarial e referências.
• Dados sensíveis (quando estritamente necessários): informações sobre gênero, raça, etnia ou necessidades especiais, sempre tratados de forma limitada e para fins de inclusão e cumprimento de obrigações legais.
• Dados de navegação: informações coletadas em nossos sites ou plataformas, como cookies e endereço IP.

Candidatos a cargos internos (Colaboradores)

Se você estiver se candidatando a um cargo em nossa organização, coletaremos seus Dados Pessoais por meio de seu currículo, referências, organizações profissionais e educacionais e outras fontes. Trataremos os seus Dados Pessoais com a finalidade de gerenciar a sua candidatura, gerenciar o processo de contratação interna e avaliar a sua adequação. 

Armazenaremos seus Dados Pessoais de forma segura em nosso banco de dados confidencial. Seus Dados Pessoais não podem ser vistos ou acessados por ninguém, exceto pelos membros do RH da ONZE e outros funcionários envolvidos no processo de contratação, como entrevistas, avaliação de sua adequação ao cargo ao qual você se candidatou e comunicações com você. Tomaremos as medidas necessárias para garantir que seus Dados Pessoais sejam adequadamente protegidos e mantidos em sigilo.

Nossos Clientes e Fornecedores

Se você for um cliente ou fornecedor ou um possível cliente ou fornecedor de bens e serviços, coletaremos e trataremos informações sobre indivíduos de sua organização. Podemos inserir o nome comercial, o telefone e o endereço de e-mail do indivíduo em nosso banco de dados como ponto de contato corporativo designado para essa organização, juntamente com os outros detalhes de contato comercial dessa pessoa.

Se o ponto de contato corporativo individual também for um candidato registrado, poderemos tratar Dados Pessoais adicionais para fins de recrutamento e outros fins, conforme descrito neste Aviso. A fonte de um ponto de contato corporativo pode ser o próprio indivíduo, ou seu nome e dados comerciais podem ser fornecidos a nós por um membro do departamento corporativo de RH do cliente ou fornecedor ou de suprimentos, por outro gerente de contratação ou contato comercial existente ou por um candidato que tenhamos colocado na organização. Também podemos obter esses dados de sites, mídias sociais e outras fontes.

5. Compartilhamento de Dados

Seus dados podem ser compartilhados com:

• Empresas clientes contratantes de nossos serviços de recrutamento e seleção.
• Prestadores de serviços de tecnologia e parceiros de suporte operacional.
• Autoridades governamentais, quando exigido por lei.

Garantimos que o compartilhamento ocorrerá sempre com base em contratos que assegurem a confidencialidade e a conformidade com a LGPD..

6. Por quanto tempo armazenamos os dados pessoais?

Os dados pessoais armazenados pela ONZE permanecem retidos por um prazo que poderá variar de acordo com a finalidade do tratamento dos dados pessoais.
Geralmente, em respeito ao seu direito à privacidade da informação, periodicamente, revisamos a nossa base de dados, para saber se as informações registradas ainda são necessárias e atualizadas, para o alcance da finalidade inicialmente pretendida.

Após esse prazo, caso verificada a ausência de fundamento legal para o tratamento dos dados, os eliminamos da nossa base, salvo se, justificadamente, possam ser anonimizados, ou sejam necessários ao cumprimento de obrigação legal ou regulatória.

7. Base Legal

O tratamento de dados realizado pela ONZE se fundamenta em bases legais previstas na LGPD, incluindo:

• Execução de contratos e procedimentos preliminares relacionados (art. 7º, V).
• Cumprimento de obrigações legais e regulatórias (art. 7º, II).
• Legítimo interesse (art. 7º, IX), sempre respeitando os direitos do titular.
• Consentimento do titular (art. 7º, I), quando aplicável.

8. Direitos do Titular

Nós estamos comprometidos com o cumprimento dos direitos dos titulares de dados pessoais. Saiba, quais são eles:

Confirmar a existência de processamento de seus Dados Pessoais que processamos legalmente. Isso permite que você receba uma confirmação ou notificação negativa sobre as atividades de tratamento que realizamos com seus Dados Pessoais.

Faça uma solicitação de acesso ao titular dos dados para acessar seus Dados Pessoais a qualquer momento. Isso permite que você receba uma cópia dos Dados Pessoais que temos sobre você e verifique se estamos tratando-os legalmente, em um formato simplificado, ou uma lista detalhada indicando a origem dos dados, a falta de registro, os critérios usados e a finalidade do processamento, sujeito a sigilo comercial e industrial.

Solicitar a correção dos seus Dados Pessoais em nossos registros. Isso permite que você corrija quaisquer Dados Pessoais incompletos ou imprecisos seus que tenhamos, embora possamos precisar verificar a precisão dos novos dados que você nos fornecer.

Solicitar anonimização/bloqueio/exclusão de dados desnecessários, excessivos ou processados em desacordo com a legislação aplicável aos seus Dados Pessoais. Isso permite que você nos peça para anonimizar, bloquear ou excluir seus Dados Pessoais quando não tivermos um motivo válido para continuar a tratá-los.

Você também tem o direito de solicitar que excluamos ou removamos seus Dados Pessoais quando tiver exercido com êxito seu direito de se opor ao processamento, quando tenhamos tratado suas informações de forma ilegal ou quando formos obrigados a excluir seus Dados Pessoais para cumprir a legislação aplicável. Observação: nem sempre podemos responder à sua solicitação de exclusão por motivos legais específicos que serão fornecidos a você, se aplicável, no momento da sua solicitação.

Solicitar informações sobre entidades públicas e privadas com as quais a ONZE compartilhou seus Dados Pessoais. Isso permite que você nos pergunte com quais terceiros compartilhamos seus Dados Pessoais em nossas atividades de tratamento.

Solicitar a portabilidade de dados ou a transferência de seus Dados Pessoais para você ou diretamente para outro controlador, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis da autoridade supervisora.

Revogar seu consentimento a qualquer momento no qual nos baseamos para processar seus Dados Pessoais. No entanto, isso não afetará a legalidade de qualquer tratamento realizado antes de você retirar seu consentimento. Se você retirar seu consentimento, talvez não possamos lhe fornecer determinados serviços. Nós te notificaremos se esse for o caso no momento em que você retirar seu consentimento.

Além dos seus direitos legais, você pode nos pedir para fazer alterações ou solicitar uma cópia dos seus Dados Pessoais entrando em contato com a ONZE. Se você tiver motivos para acreditar que o processamento de seus Dados Pessoais não está de acordo com a legislação brasileira, você tem o direito de registrar uma reclamação junto à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

9. Transferência Internacional de Dados

Se houver necessidade de transferir dados pessoais para fora do Brasil, garantiremos que tal operação ocorra em conformidade com a LGPD, por meio de contratos específicos e cláusulas de proteção adequadas.

10. Encarregado de Dados (DPO)

Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas sobre esta Política, entre em contato com nosso Encarregado de Dados (DPO): segurança@onzers.com.br

11. Atualizações

Esta Política poderá ser atualizada periodicamente para refletir mudanças em nossas práticas de privacidade ou obrigações legais. A versão mais recente estará sempre disponível.